Recursos Humanos

Um olho no futuro

A área capacita pessoas tanto para contribuírem com os objetivos de negócio quanto para alcançarem seus próprios objetivos pessoais e profissionais. RH trabalha para ter certeza que tem pessoas altamente qualificadas em toda a organização. As funções são divididas em três áreas:

Parceiros de Negócios

Identificam as necessidades do negócio a fim de desenvolver, gerenciar e implementar estratégias apropriadas. Eles garantem que a estrutura, cultura e pessoas estejam no lugar certo para promover relações de trabalho positivas.

Times de Expertise

Trabalham nas políticas, processos, sistemas e ferramentas que permitem a cada área de negócios atrair, selecionar e desenvolver talentos. Eles também mantêm forte relacionamento com fornecedores externos e mantém o RH atualizado a respeito das melhores práticas de mercado.

Serviços de Recursos Humanos

Entregam e melhoram continuamente serviços, tais como salários, recrutamento, remuneração e benefícios. Eles também acompanham, monitoram e gerenciam os serviços prestados para garantir que eles sejam entregues com a qualidade necessária.